Dovrei lasciare il mio lavoro? Ti chiedi, fissando con sguardo assente una nuova serie di e-mail senza risposta. La domanda è solitamente seguita da una serie di risposte integrate, inclusa la più comune: questo lavoro è sicuro e hai bisogno di soldi. Ma io odio il mio lavoro, rispondi, convinta che ci sia un'opportunità migliore che ti aspetta, ma che devi smettere per trovarla. E se odio? Quellolavoro? Tu chiedi. E il ciclo interno continua.
Innanzitutto: non sei solo. Statisticamente parlando, moltedelle persone odia il proprio lavoro. In effetti, probabilmente c'è un collega a pochi metri di distanza che sta affrontando la stessa stanca routine: dovrei lasciare il mio lavoro? Voi non posso lascia il tuo lavoro. Ma odio il mio lavoro! Ma hai delle bollette da pagare. Andrò nell'ufficio del capo e me ne andrò subito. Ma smettere può essere così imbarazzante e odi gli scontri.
Poi c'è il tipo che esce, trova un nuovo lavoro e si licenzia all'istante. Ammirevole, forse, ma spesso difficile da realizzare. Quindi, la domanda su cosa fare quando odi il tuo lavoro rimane a cui è difficile rispondere per la maggior parte dei professionisti moderni. Non possiamo metterci nei tuoi panni, ma possiamo fare un po' di chiarezza. Ecco come sapere se è ora di partire.
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Odi il tuo lavoro? Scopri perché non sei soddisfatto del tuo lavoro
Molte persone sanno di odiare il proprio lavoro, ma solo alcune persone cercano davvero di capirne il motivo. Certo, ci sono ragioni ovvie come un capo terribile, colleghi odiosi o un ambiente tossico, ma praticamente nessuna di queste ragioni richiede l'introspezione. Se stai dicendo a te stesso: "Odio il mio lavoro e voglio smettere", è importante guardarsi dentro prima di fare la prossima mossa.
Per essere chiari, non stiamo insinuando che tu sia il problema, solo che dovresti valutare la situazione per intero prima di procedere. Dopotutto, l'ultima cosa che vuoi fare è lasciare il tuo lavoro e finire in un altro uguale a quello. Quando cerchi di capire perché non sei soddisfatto del tuo lavoro, prendi in considerazione le seguenti domande:
Sei annoiato?
A volte, il problema è una semplice mancanza di eccitazione o motivazione. Ad esempio, forse il tuo lavoro semplicemente non ti ispira, non ti sfida, o non mette a frutto le tue abilità desiderate. La noia si sovrappone spesso sia alla depressione che all'ansia e tutte e tre le mentalità sono praticamente garantite per farti odiare il tuo lavoro.
Il tuo lavoro non è più compatibile con il tuo stile di vita?
Supponendo che tu abbia più di 18 anni, allora sei consapevole del fatto che la vita può cambiare rapidamente e il tuo stile di vita può cambiare con esso. Pertanto, potresti non essere la stessa persona ora che eri quando hai iniziato il tuo lavoro. Inoltre, il tuo lavoro potrebbe non soddisfare più la persona che sei diventato.
C'è una mancanza di mobilità verso l'alto?
"Promozione" e "rilancio" sono due parole che vanno di pari passo con un determinato percorso di carriera. Sfortunatamente, non tutti i lavori offrono mobilità verso l'alto. Se sei bloccato in un vicolo cieco, questo potrebbe essere il motivo per cui odi il tuo lavoro.
Gli altri non apprezzano quello che fai?
È già abbastanza difficile fare un buon lavoro, e ancora più difficile quando quel lavoro viene trascurato dagli altri. Se il tuo capo o i tuoi colleghi non riconoscono quanto sei bravo nel tuo lavoro (supponendo che tu sia, in effetti, bravo nel tuo lavoro), può portare a un serio calo del morale o della motivazione.
Ci sono migliori opportunità altrove?
Dicono che l'erba è più verde dall'altra parte, e nel mondo professionale, questo idioma si applica sicuramente. Forse sei stato contattato da un reclutatore e ora continui a pensare che ci sia un lavoro migliore che ti aspetta da qualche altra parte. Questo può facilmente portare a un senso di insoddisfazione per il lavoro che hai.
È tempo di un nuovo lavoro o di un cambiamento di carriera?
Dovrei lasciare il mio lavoro è postulato più spesso di quanto dovrei cambiare la mia carriera, ma in alcuni scenari, quest'ultima domanda potrebbe essere quella da porre. In effetti, siamo fin troppi di noi che seguono semplicemente una strada perché è quella che ci viene posta davanti agli occhi, che non sempre porta alla felicità. Se odi il tuo lavoro, potrebbe non essere il lavoro in sé che odi, ma il settore in cui lavori. Prima di saltare da una situazione all'altra, prendi in considerazione l'idea di intraprendere una carriera completamente diversa. I sacrifici saranno grandi, ma la tua decisione può fare la differenza nel lungo periodo.
Cose da fare prima di lasciare il lavoro
È ufficiale: odi il tuo lavoro, sai perché e sei pronto a mollare all'istante. Un consiglio veloce: non farlo. No, non ti stiamo suggerendo di rimanere al tuo lavoro. Tutto ciò che stiamo dicendo è che hai bisogno di un piano di gioco prima di prendere le tue cose e andare. Non pronunciare quelle due parole gloriose - "Ho smesso" - senza prima eseguire le seguenti azioni:
Assicurati di voler davvero smettere
Prima di smettere, assicurati che le soluzioni ai tuoi problemi non ti stiano già guardando in faccia. Considera di dire al tuo capo che ti senti sottovalutato per vedere se cambia il suo atteggiamento. Allo stesso modo, non dimenticare di richiedere effettivamente un aumento o una promozione prima di presumere che non ne otterrai uno. E se sei annoiato al lavoro, guardati intorno nella tua azienda per vedere se c'è un'opportunità marginale in agguato. In altre parole, esaurisci le tue opzioni prima di cercare lavoro altrove.
Inizia la tua ricerca di lavoro mentre sei ancora impiegato
Ok, quindi tudecisamentevuole smettere. Al che potremmo ancora dire: "Non così in fretta". Questo perché dovresti iniziare a cercare un nuovo lavoro mentre lavori ancora nel tuo attuale lavoro. Inizia ottenendo tutte le tue anatre di fila, ad esempio aggiorna il tuo profilo LinkedIn e il tuo curriculum, costruisci la tua rete, parla con i tuoi amici del loro lavoro, ecc. Successivamente, usa i motori di ricerca di lavoro per vedere che tipo di opportunità sono disponibili. Quando sei pronto, inizia a sostenere le interviste, chiarendo che sei ancora impiegato. La tua caccia dovrebbe essere discreta, per non dire altro.
Non soffiarlo
Anche se e quando hai trovato un nuovo lavoro, resisti a tutte le tentazioni di spargere la voce finchédopohai ufficialmente smesso. Tutto può succedere nel mondo del lavoro (cioè il tuo nuovo lavoro può fallire) e non vuoi fare errori di calcolo prematuri.
Notificare
Potresti odiare il tuo lavoro, ma non dimenticare che ti mette un tetto sulla testa e il cibo in tavola. Se c'è una finestra di tempo tra il tuo lavoro attuale e quello nuovo, dimostra l'etichetta corretta dando almeno due settimane di preavviso (o qualsiasi periodo di tempo specificato dal tuo contratto di lavoro) prima di partire.
Come rassegnare le dimissioni
Finalmente è giunto il momento per te di smettere. Mentre sei tentato di alzarti alla scrivania e gridare, "Così a lungo schifo!", Un po' di decoro può fare molto. È un mondo più piccolo di quanto pensi, dopotutto, dove la tua reputazione può precederti. Quando è il momento di dimettersi ufficialmente, prendi le seguenti misure:
Dimostrare il giusto decoro
Non importa quanta animosità ci fosse sul posto di lavoro, mantieni tutto il più professionale possibile quando smetti. In particolare, non irrompere nell'ufficio del tuo capo per annunciare: "Lascio perché odio il mio lavoro e odio anche te". Invece, invia la tua lettera di dimissioni attraverso il canale appropriato. Se richiesto dal tuo superiore, dì qualcosa del tipo "Sto inviando il mio preavviso di due settimane perché non ritengo più che questo lavoro sia adatto a me. Grazie per l'opportunità di lavorare qui.”
Scrivi una lettera di dimissioni solida
Tutto è in qualche modo una forma d'arte, comprese le lettere di dimissioni. Il tuo dovrebbe avere una data in alto ed essere indirizzato alla persona appropriata. Il paragrafo di apertura dovrebbe essere essenziale nella sua consegna, affermando la tua intenzione di dimetterti e la data del tuo ultimo giorno. Sii il più utile possibile, chiarendo che sei disposto ad addestrare il tuo sostituto e che preparerai la tua squadra per la tua partenza.
In modo simile, offri garanzie che completerai le tue attività attuali e fornisci ai tuoi colleghi o superiori tutte le informazioni di cui potrebbero aver bisogno per andare avanti di conseguenza. Ultimo ma non meno importante, esprimi il tuo apprezzamento per il lavoro e per le persone con cui hai lavorato. Nel complesso, il tono dovrebbe essere conciso, positivo e professionale. Questa non è un'opportunità per esprimere le tue lamentele, non importa quanto tu possa essere tentato di farlo.
Non bruciare nessun ponte
Come abbiamo detto prima, il mondo del lavoro è più piccolo di quanto appaia a prima vista. Pertanto, mantenere buoni rapporti può rivelarsi fondamentale per il tuo continuo successo. Non importa quanto odi il tuo lavoro, il tuo capo o i tuoi colleghi, dovresti andare avanti con classe e professionalità. Fare qualcos'altro è potenzialmente bruciare un ponte che un giorno potresti dover attraversare.
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